Na prateleira: 'O trabalho bom o suficiente'

Sep 15, 2023

Avaliado por Jesse Lobbs

“O trabalho bom o suficiente: recuperando a vida do trabalho”por Simone Stolzoff, Portfólio Penguin, 2023, US$ 28,00.

A pandemia de coronavírus desafiou muitas de nossas suposições sobre o trabalho. Em todo o país, os americanos (e os nossos empregadores) estão a começar a reimaginar empregos, carreiras e o futuro do trabalho. Em “The Good Enough Job”, Simone Stolzoff imagina um mundo onde o trabalho não é o centro de nossas vidas. Deixamos de perguntar aos outros “o que você faz” para “o que você mais gosta”.

Confesso que não tinha muita esperança neste livro. Eu esperava que um livro com o slogan “recuperar a vida do trabalho” fosse um conselho banal, um apelo fraco para priorizar limites. Ou seja, mais da mesma velha sabedoria reciclada. Este livro é isso, mas é brevemente mais.

Stolzoff usa sua experiência em jornalismo para entrevistar uma variedade de pessoas que, por um motivo ou outro, são workaholics ou workaholics em recuperação. Essas entrevistas são acompanhadas de resumos de pesquisas e anedotas pessoais para expor as mentiras que nossos empregadores nos contam e os mitos que internalizamos. “The Good Enough Job” examina o mito do status, o tropo “somos todos uma família” e a cultura do trabalhismo da América. A grande conclusão: e se o trabalho não precisar ser gratificante? Você não precisa se divertir. É ótimo se você é um daqueles que realmente se dedica à paixão e ama o que faz? Claro. Mesmo essa paixão, porém, pode ter suas armadilhas. Bibliotecários, enfermeiras e educadores provavelmente não são estranhos ao espanto vocacional. Se a sua profissão for nobre, então os empregadores podem frequentemente aproveitar esse sentimento de nobreza para explorá-lo. Há uma razão pela qual essas profissões costumam ter baixos salários ou muitas horas de trabalho sem intervalos razoáveis. De certa forma, é a sua ideia de ter uma vocação que tira vantagem de você. Esses são os mitos que Stolzoff aborda de frente em seu livro.

Os entrevistados têm em comum uma habilidade única: estavam ganhando dinheiro suficiente para repensar. Eles poderiam renunciar ou correr o risco de demissão porque tinham dinheiro ou conexões no bolso de trás. Isso não é verdade para a maioria dos americanos. Estou feliz por ter apenas reclamado disso e continuado com o livro. No último capítulo, Stolzoff reconhece estas deficiências e admite que a dimensão pessoal só vai até certo ponto. No final das contas, reimaginar o trabalho de uma forma que possamos recuperar nossas vidas exigirá iniciativas dos empregadores e, em maior medida, da política federal. Stolzoff também brinca com o rendimento básico universal (ou RBU) e considera divertidamente se, depois de reconstruir a nossa rede de segurança fraturada, qual seria o nosso foco se tivéssemos um pouco mais de tempo para fazer o que é importante para nós.

O livro foi uma visão interessante, inteligente e divertida de como nossas vidas poderiam ser se aceitássemos que nossos empregos só precisavam ser bons o suficiente e como seria chegar lá.

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